Сколько ресурсов по предоставлению работы Вы успели просмотреть? Много, во как! И что Вы для себя выбрали? Какой источник стал лучшим? Может газета, может работные сайты или Вы непосредственно отправились на поиски работы вахтовым методом в кадровое агентство вашего города?  Как говорится все средства хороши. Они лишь дополняют один другого или разбавляют массу реальных предложений на вахту по России или вахтовой работы за границей. Почему разбавляют, спросите Вы? Потому как на фоне реальных вахта вакансий, существуют так называемые пустышки, которые предназначены для манипулирования сознанием соискателя. Где это видано, чтобы сегодня в период посткризисного состояния экономики, когда мало кто успел найти работу после массовых увольнений и сокращений штата, снижения за работной платы, поступали предложения на работу вахтой в Газпроме. И эти предложения пестрят на всех сайтах. Да уясните же, наконец-то, данный газовый монополист не выкладывает в свободный доступ заявки на подбор персонала. А также, сейчас довольно часто встречаются объявления с оплатой труда вахтовой работы в пределах 90000 - 180000 рублей в месяц. Здесь уж точно стоит задуматься. Кто такой щедрый на сегодняшний день? Где ты, мой золотой работодатель, готовый выложить около двухсот тысяч рублей за выполненную мной работу? А лучше, предоставь мне вахту без опыта и компенсируй расходы на проезд на вахту и обратно. Дело в том, что за эти, так называемые вакансии-пустышки: и вакансии от Газпрома, и довольно заманчивые вакансии с розовой зарплатой под 200 тыс. руб., необходимо еще заплатить их держателям. Наличкой или путем отправки СМС на короткий номер. И потерять, именно потерять, так как вас никто не трудоустроит, проверено! - до 1000 рублей за раз. Лучшим вариантом, проверенным и менее опасным, являются предложения на работу вахтовым методом от работодателя. Во-первых, вы не будете по несколько раз платить за мыльные предложения на рынке труда или выручать мошенников. Во-вторых, вы общаетесь непосредственно с представителем вахтовой работы, что исключает недочеты, какие-то казусы в плане, когда кто-то чего-то не услышал, не предоставил... Хотя, если вы все же вышли на прямого работодателя вахты, не позвольте вас обвести вокруг пальца. Да-да, работодатели сегодня тоже ушлые. Будучи на собеседовании удостойтесь в официальном оформлении работников данным предприятием. При приеме вас на работу, настаивайте на заключении официального вахтового договора в письменном виде. В нем должно быть четко отражены: ваша заработная плата, процентная надбавка за стаж работы, районный коэффициент, условия предоставления жилья и питания (конечно же, за счет работодателя), возмещение затрат на проезд, предоставление медицинской страховки и приложен график работы вахтой. Также, за каждый день проведения на вахте и за время пути от места сбора к месту производства работ, работодатель обязан выплачивать своему персоналу надбавку за вахтовый метод.
| 