Вахта вакансии. Работа вахтовым методом

Как найти работу вахтой?

boby — Sun, 10 Apr 2011 10:59:43 GMT

Наблюдается довольно печальная тенденция в нашей стране, из года в год, все большее количество наших с вами сограждан пытаются улучшить свое материальное положение, которое почему-то идет по нисходящей. Уже тяжело иной раз заполучить рабочее место по специальности в своем родном городе.

$CUT$Одним из выходом и то не для всех остается именно работа вахтовым методом. Поэтому, много кто сегодня пытается найти работу вахтой в любом другом регионе великой и могучей России, или на крайняк, на ее бескрайнем Севере.

Кстати, работа вахтовым способом на Севере все меньше пугает трудоспособное население страны, а все больше привлекает как один из вариантом заработка. Так называемая безысходная ситуация, и в ее зависимость может попасть практически каждый гражданин, пусть в прошлом очень успешный.

Но, прежде чем приступить к поискам нового места работы или основного источника дохода, необходимо четко определиться с будущей своей деятельностью, специализацией, отраслью...

Будет ли это позиция новая для вас (при смене профиля) или все же продолжите поиски по основной специализации. Определившись, взвесьте все свои сильные стороны и опыт, и приступайте к непосредственному поиску.

А это может быть как средства массовой информации - газеты, журналы работные, ярмарки вакансий или специализированные сайты по поиску работы вахтовым методом. На них то работодатели и размещают свои открытые вахта вакансии.

Также, не забывайте о своих друзьях и знакомых... Они ведь тоже располагают информацией или могут иметь непосредственные связи с работодателями. Они то уж вам плохого не должны посоветовать. Рекомендации тоже нынче в цене, как и положительные отзывы о вахте.

Не последнее место в современном трудоустройстве на вахту имеют кадровые агентства и рекрутинговые. Если последние ведут прием на работу вахтой от имени работодателя, т.е. действуют согласно целей и требований прямых работодателей вахты, то последние (кадровые службы) занимаются трудоустройством, обратившихся к ним соискателей.

В чем их отличие, спросите вы? Рекрутинговые агентства подбирают персонал и их услуги оплачивает непосредственно работодатель, который не всегда имеет время на поиски квалифицированного персона, а отдает предпочтение (точнее взваливает весь процесс поимки на плечи соответствующих служб) при этом оплачивая их услуги.

Другие же, те самые и всем до боли известные кадровые агентства, занимаются трудоустройством за деньги граждан. И зачастую, все больше и больше таких агентств занимаются простой выкачкой денег из и так до селе бедного населения. Но которые цепляются за последние надежды заполучить долгожданную работу.

Для того, чтобы вахтовая работа по России стала не только мечтой, а реальностью не исключайте ни один из описанных выше способов поиска. И тогда ваши надежды и потяги непременно закончатся успехом! Всего доброго!

Прием на работу вахтовым методом

boby — Fri, 14 Jan 2011 09:40:04 GMT

Отгулял наш народ праздники: Новый Год, Рождество. Пора приниматься за дело. Только вахтовики и работники заводов, работающие в смену продолжали трудится все праздники. Что поделаешь, такой у них график работы. У заводчан - посменный, у вахтовиков - вахтовый график работы.

$CUT$ Теперь в новом году для всех нас открываются новые горизонты, новые возможности и направления. И хочется, а оно так и будет, и то, что нам пожелали обязательно сбудется в этом 2011 году. Главное, прием на работу вахтовым методом уже возобновлен и кадровые службы начали активно работать с населением страны в целях подбора сотрудников на вахту.

Стоит учесть соискателям, что требования работодателей нисколько не уменьшились. А напротив, они становятся год от года все жестче. Сегодня все так же требуются опытные специалисты, готовы принести пользу предприятию, а не желающие заполучить хорошую работу с отличным заработком.

Нынче нужно работать, валять дурака вряд ли удастся. Соответственно, и оплата работы вахтовым методом будет на должном уровне. Сейчас речь идет о стабильных компаниях, дорожащих и своей репутацией и своими сотрудниками.

Ведь те предприятия, которые не могут удержать рабочих - занимаются махинациями с выплатами, не придерживаются постановлений ТК. И экономят деньги на всех и каждом. Правда выиграть в суде против них довольно тяжело.

Они имеют отменных юристов, да и взятки нынче никто не отменял. Поэтому, лучше лишний раз перестраховаться и уделить особое внимание на поиск отзывов вахты в той или иной компании, посетить юриста для консультации по подписанию договора на вахту с работодателем, дабы уточнить все нюансы и обезопасить себя в будущем.

Потому как отработать вам позволят, а вот потом вырвать свои кровные деньги не у каждого получится. Грамотно составленный договор в пользу работодателя может сыграть злую и жестокую шутки с вами.

И вы останетесь не только без заработной платы, но и без предоставления медицинской помощи в чужом городе. Ко всему останетесь должны за проживание и питание. А также оплатите проезд к месту работы и обратно за свой счел.

И не важно, были ли это ваши личные средства или взятые в долг или кредит. Вы просто станете еще одной пешкой в игре не добросовестных работодателей вахты. Поэтому, прежде чем отправиться в поисках счастья, учитывайте каждый момент, который касается напрямую вашей личности. И поинтересуйтесь, что нужно брать с собой на вахту?

Ищете работу вахтой! Создавайте качественное резюме!

boby — Fri, 07 Jan 2011 21:46:28 GMT

Сегодня, в посткризисный период довольно тяжело найти работу вахтовым методом и специалисту со стажем, что уже говорить о молодом сотруднике, имеющего за спиной только образование...

$CUT$Конкуренция на рынке труда вахтовой работы в Москве и Подмосковье таковые, что на одно рабочее место уже зарезервировано десяток потенциальных сотрудников. Ко всему же, все эти же соискатели готовы платить немалые деньги за их реальное трудоустройство. Да-да, именно реальное, а не как сейчас уж слишком распространены мошеннические схемы.

Такой подход на рынке кадров ставит под угрозу обращения нашего брата в кадровые агентства с целью поиска работы вахтой. Сегодня специалист строительной специальности с опытом работы от пяти лет вынужден скитаться по агентствам и надеяться на чудо.

Потому как предыдущая якобы доступная вахтовая работа в Сочи обернулась для него полный крахом и разочарованием. Стоило ему уплатить рекрутеру деньги и отправиться на стройку в солнечный город, как он узнает, что попал в казусную историю.

Где он главный герой и его вовсе никто не ждет. И данная организация и слыхом не знает о нем, и вакансий не предоставляя. А деньги на проезд к месту работы и обратно пришлось уплатить со своего дырявого кармана. А дома семья, ну, попробуй объясни детям, что папку, такого взрослого, да еще и специалиста с опытом, обули.

Обули не в новые ботинки, а загнали в долги... Так, что дорогие соискатели, сейчас нужно держать ухо востро, и следить за всем происходящим. Ни в коем случае не дать себя обмануть.

Это одна сторона вопроса. Другая сторона заключается в том, способе в котором и происходит сам поиск работы. Вы думаете работодатель обратит на вас внимание как на высококвалифицированного специалиста, да будь-те вы хоть с десятилетним стажем работы и имейте два высших образования, если в своем резюме вы пишите только " Хочу работать!" или " Согласен на высокую зарплату!".

А где же ваш опыт, а что вы умеете, а где вы учились, а чем вы можете быть полезным работодателю, кроме как мечтать о высокой оплате труда вахтовой работы? То-то же! Вы сначала продайте себя выгодно посредством резюме, что потенциальный представитель предприятия, смог заинтересоваться вашей персоной и пригласить вас на собеседование.

Главное ваши умения, а не ваши желания! И это сейчас основа успеха для каждого соискателя. Правда, это нельзя применить к молодым специалистам, которые находятся в процессе поиска работы вахтой без опыта. Это совсем иная история...

Только создавая качественное резюме можно приблизится к заветной мечте или стать на несколько шагов ближе к получению высокооплачиваемой вахтовой работы на Севере. Вот почему не все резюме вахтовиков будут изучены и, соответственно, не каждый попадет на так всем нужное собеседование и потеряет возможность трудоустройства.

Работа вахтой в Сочи: хочется и колется

boby — Tue, 14 Dec 2010 20:17:07 GMT

Практически всем известно, о развитии событий вокруг строительства Олимпийского комплекса в курортном городе Сочи... И каждый осведомлен со своей колокольни... Кто рвется туда днем и ночью, пытаясь любыми способами заполучить работу вахтовым методом, а кто обходит стороной всех работодателей, предлагающих отправиться на вахту в Сочи.

$CUT$Почему так? От кого к кому бежим? Если бы все было гладко, то не было столько размышлений и прочих разговоров и обсуждений на данную тему. И все потому, что это довольно лакомый кусочек и возможность просто невероятно оторвать большой пирог.

Ну до пирога нам далеко. Его поделят у власти стоящие, а нам бы заполучить хотя бы на пару месяцев работу вахтой в Сочи в одной из строительных специальностей. Ведь мы уже знаем, что все лакомые должности достались приезжим гастарбайтерам.

Кто не в курсе событий или просто не вникает в суть, или ему достаточно лишь нежиться на солнышке у моря этого чудесного курорта, может освежить память или узнать детали - "По заявлению начальника отдела по вопросам трудовой миграции управления ФМС РФ по Краснодарскому, общее число гастарбайтеров на стройках Олимпийских объектов через 1-3 года возрастет до 200 тысяч человек".

Это первое, на чем хотелось акцентировать внимание соискателей сегодня и в последующие два-три года. Во-вторых, на трудоустройстве в Сочи вахтовым методом пытаются заработать всем кому не лень. Это и кадровые агентства, и мошеннические структуры в сети интернет, и сами реальные и лжеработодатели.

Что самое обидное, так это то, что нашего брата готовы раздеть и забрать заработанное сами организации. Они предлагают на порядок заниженную оплату труда работникам, высчитывают с них же средства за питание, жилье, спецодежду. придумывают массу уловок и штрафов, отказываются от компенсации проезда при вахтовом методе к месту работы и обратно.

Мошенники выуживают деньги из соискателей путем отправки СМС на короткий номер, взамен на вахта вакансии в южный регион. Ясное дело, что эта база вакансий просроченных или нереальных.

Но, как бы там ни было, сегодня строители продолжают осваивать доступные объемы работ по строительству. Активно взялись за строительство санно-бобслейной трассы (спуска).

На сегодняшний день рабочие строительных специальностей активно продвигаются в возведении фундамента из бетона для новой трассы.

И если на сегодняшний вы все еще ищете работу вахтовым методом, то можете обратить свой взор и в сторону завидного объекта. Да, условия работы будут получше, нежели при работе на Крайнем Севере, правда заработная плата - на порядок ниже, по сравнению с бурильщиками, ведущих работу на буровых платформах при вахтовой работе за границей, скажем, в той же Норвегии.

Но, заработать все же можно. И даже удается молодым специалистам найти работу вахтовым методом без опыта. А если потрудиться с поиском, то самым активным достанется работа вахтой с обучением. Но таковых предложений реально мало. И мало кто отваживается на прем к себе в подмастерья, да еще и за деньги.

Много халявщиков. В смысле, организаций, структур, фирм, не желающих оплатить труд наемного работника. Все ищут выгоду, пути увиливания от налогов и экономии на оплате труда. Не попадайтесь на уловки!

Работа на Крайнем Севере и льготы

boby — Mon, 29 Nov 2010 20:56:15 GMT

Согласно российскому законодательству, лицам, которые выполняют работу на Крайнем Севере вахтовым методом, а также в приравненных к нему районах, выплачиваются государственные компенсации и гарантии.

$CUT$ А именно, процентную надбавку за стаж работы на Крайнем Севере и районный коэффициент.

Процентная надбавка к заработной плате вахтовика является стимулом для привлечения и удержания трудовых ресурсов в северных регионах России. Выплачивается она за стаж работы на Крайнем Севере. Размер данной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются и регулируются Федеральным Законом.

Районный коэффициент является денежной компенсацией за довольно тяжелые условия труда и за весомые расходы для проживания людей на территории современного Севера.

Размер районных коэффициентов варьируется от 1,15 до 2,0 и устанавливается непосредственно самим Правительством РФ. Выплаты его производятся из местных муниципальных бюджетов и бюджетов субъектов РФ.

Сотрудникам предприятия, предоставляющего им работу вахтовым методом в районах Крайнего Севера, и которые впоследствии потеряли свою работу или были уволены в связи ликвидации данного предприятия, предоставляется на основании ТК РФ средняя зарплата с учетом месячного выходного пособия на в течение последующих 6-ти календарных месяцев.

Когда вахтовики имеются детей до 16 лет, им может ежемесячно предоставляться ко всему и дополнительный день отдыха. Предоставляется он после письменного заявления и без сохранения основного заработка. Вахтовая работа для девушек, при таких довольно тяжелых природно-климатических условиях, вкладывается в 36-часовую рабочую неделю.

Еще, все тем же ТК РФ предусматривается для всех работников, которые выполняют работы вахтовым способом на Севере, предоставление кроме основного оплачиваемого отпуска, и дополнительного тоже оплачиваемого в размере 24-х календарных дня. Но как показывает сегодняшная практика, из-за высоких расходов на проезд к месту работы и обратно, вахтовики практически не пользуются основным отпуском. Что уж говорить о дополнительном....

Правда, из-за довольно высоких расходов на дорогу и частых отказов работодателя компенсировать расходы на проезд к месту работы и обратно, большинство вахтовиков не только не использует дополнительный отпуск - они отказываются и от основного. А работодатели не спешат компенсировать расходы на вахту (стоимость проезда к месту производства работ и обратно на постоянное место проживания работника).

Кто помнит еще времена бывшего Союза, тогда дела обстояли по-другому. На работодателя возлагались обязанности компенсировать и стоимость проезда сотрудника к месту вахтовой работы и обратно домой, а также стоимость провоза его багажа весом до 5 тонн; и выплачивать пособие в размере двухмесячных должностных окладов.

А также, предоставлять по приезду оплачиваемый отпуск в 7 дней для прохождения процесса адаптации и обустройства на новом месте пребывания. Сейчас же все поменялось. но не в сторону соискателя...

Вахта от прямого работодателя. Однозначная выгода для соискателей

boby — Mon, 29 Nov 2010 15:08:28 GMT

Сколько ресурсов по предоставлению работы Вы успели просмотреть? Много, во как! И что Вы для себя выбрали? Какой источник стал лучшим? Может газета, может работные сайты или Вы непосредственно отправились на поиски работы вахтовым методом в кадровое агентство вашего города?

$CUT$ Как говорится все средства хороши. Они лишь дополняют один другого или разбавляют массу реальных предложений на вахту по России или вахтовой работы за границей. Почему разбавляют, спросите Вы?

Потому как на фоне реальных вахта вакансий, существуют так называемые пустышки, которые предназначены для манипулирования сознанием соискателя. Где это видано, чтобы сегодня в период посткризисного состояния экономики, когда мало кто успел найти работу после массовых увольнений и сокращений штата, снижения за работной платы, поступали предложения на работу вахтой в Газпроме.

И эти предложения пестрят на всех сайтах. Да уясните же, наконец-то, данный газовый монополист не выкладывает в свободный доступ заявки на подбор персонала. А также, сейчас довольно часто встречаются объявления с оплатой труда вахтовой работы в пределах 90000 - 180000 рублей в месяц.

Здесь уж точно стоит задуматься. Кто такой щедрый на сегодняшний день? Где ты, мой золотой работодатель, готовый выложить около двухсот тысяч рублей за выполненную мной работу? А лучше, предоставь мне вахту без опыта и компенсируй расходы на проезд на вахту и обратно.

Дело в том, что за эти, так называемые вакансии-пустышки: и вакансии от Газпрома, и довольно заманчивые вакансии с розовой зарплатой под 200 тыс. руб., необходимо еще заплатить их держателям. Наличкой или путем отправки СМС на короткий номер. И потерять, именно потерять, так как вас никто не трудоустроит, проверено! - до 1000 рублей за раз.

Лучшим вариантом, проверенным и менее опасным, являются предложения на работу вахтовым методом от работодателя. Во-первых, вы не будете по несколько раз платить за мыльные предложения на рынке труда или выручать мошенников. Во-вторых, вы общаетесь непосредственно с представителем вахтовой работы, что исключает недочеты, какие-то казусы в плане, когда кто-то чего-то не услышал, не предоставил...

Хотя, если вы все же вышли на прямого работодателя вахты, не позвольте вас обвести вокруг пальца. Да-да, работодатели сегодня тоже ушлые. Будучи на собеседовании удостойтесь в официальном оформлении работников данным предприятием. При приеме вас на работу, настаивайте на заключении официального вахтового договора в письменном виде.

В нем должно быть четко отражены: ваша заработная плата, процентная надбавка за стаж работы, районный коэффициент, условия предоставления жилья и питания (конечно же, за счет работодателя), возмещение затрат на проезд, предоставление медицинской страховки и приложен график работы вахтой.

Также, за каждый день проведения на вахте и за время пути от места сбора к месту производства работ, работодатель обязан выплачивать своему персоналу надбавку за вахтовый метод.

Вакансии от работодателей на вахту

boby — Thu, 25 Nov 2010 12:29:45 GMT

С каждым днем все труднее становится найти работу вахтовым методом не только человеку без опыта, но и квалифицированному специалисту. И тому много причин и факторов...

Так, нестабильная экономическая ситуация на посткризисном фоне, вынудила работодателей сначала высвободить рабочую силу, снизить на порядок оплату труда при вахтовой работе, а сейчас медленными темпами их привлекать работников. И при этом выдвигать более жесткие требования.

$CUT$ При таких условиях по всей стране сформированы огромные армии безработных наших сограждан, которые готовы хоть сегодня сорваться и отправиться покорять просторы Крайнего севера или столицу. Стоить только намекнуть им об этом, дать возможность или шанс.

Безусловно, они готовы на все. Этим сегодня и пользуются недобросовестные на руку работодатели предлагающие вакансии на вахту. В итоге они урезают размер реальной заработной платы (до размера среднего, который вовсе не соотносимый с тяжелыми условиями вахтовой работы), пытаются всячески увильнуть от заключения официального договора на вахту, закрыть глаза на выплату надбавки за вахтовый метод работы.

Также, участились случаи, когда работодатели отказываются компенсировать расходы проезда на вахту и обратно. Могут вычесть из зарплаты еще затраты по предоставлению вахтовику питания и жилья. Чтобы этого не случилось - заключайте официальный договор с прямым работодателем.

И это все мы говорим пока о вахте от прямого работодателя. А посмотрите теперь на все издания печатные, сайты в интернете - они горят заманчивыми объявлениями о вахта вакансиях Газпрома и других завидных компаниях, предлагающих довольно высокий заработок.

Этим они и подкупают отчаянного соискателя. Они - это параллельная армии безработных, группа людей, пытающихся заработать на вашем желании найти высокооплачиваемую работу. Они предлагают отправить СМС на короткий номер взамен на информацию о завидных вакансиях.

Но, как показывает печальный опыт всех отправивших SMS со своего телефона и расставшись со своими кровными 300-800 рублей, получают простой список сайтов, которые работают в направлении вахтового метода. И ко всему, доступны в сети абсолютно бесплатно.

Стоит лишь задать в поисковик фразу "Ищу работу вахтой" как вашему взору предстанут сайты, предлагающие помощь и содействие в трудоустройстве на вахтовый метод. Спрашивается "Зачем вы обманываете себя? На что вы надеетесь отправляя мошенникам деньги за доступную и так информацию?".

Ведь однозначно, вы уже успели побывать на этих сайтах, и после оплаты снова туда же оправляетесь. Будьте немного разумнее. В нашем мире никто не преподнесет вам на тарелочке с золотой каемочкой бесплатно благо.

Когда применяется вахтовая работа...

boby — Mon, 15 Nov 2010 17:35:19 GMT

Прежде чем начать свою производственную деятельность на отдаленных северных широтах, работодатель изучает технико-экономические расчеты. И на их основании, впоследствии принимает решение об использовании именно вахтовой работы на производстве, будь-то добыча или строительство.

$CUT$ Но существует еще ряд факторов, которые определят выбор в пользу вахтовому методу. К ним относятся:

- текущая стадия промышленного освоения рассматриваемой территории;
- степень экстремальности природно-климатических условий данной местности;
- отрасль деятельности;
- региональные отменности в уровне жизни и оплате труда.

Стадия освоения. В первые 5-10 лет освоения новых территорий как никогда актуальна работа вахтовым методом, затем ее использование уже становится нецелесообразным, так как исчерпываются месторождения, устаревает техника, в общем, начинают превалировать издержки производства.

Степень экстремальности. Всем известно, что Крайний Север России характеризуется довольно низкими температурами, перепадами давления, малым количеством световых дней. труднодоступными территориями, на которых проживание (а тем более переселение пришлого населения крайне не рекомендуется). поэтому и привлекают к работе мобильные группы, которые периодически отправляются в места производства работ.

Отрасль деятельности. Как правило, вахтовая работа применяется в добывающих отраслях промышленности и причастными к ним разного рода строительства. Оправдано использование работы вахтовым способом в тех районах, где найти квалифицированных работников и в должном количестве, не представляется возможным.

Региональное отличие в уровне жизни и оплаты. Порой привлечь работодателю на вахту персонал выгоднее из регионов, где на порядок ниже прожиточный минимум и в среднем, заработная плата ниже. Нежели принять на работу местных специалистов, которым нужно платить большие деньги, официально трудоустраивать, обеспечивать жильем.

Заработок и вахтовая работа за границей

boby — Tue, 09 Nov 2010 12:30:15 GMT

Когда в своем родном городе или селении, мы не можем найти достойной работы, мы устремляем свой взор далее, за пределы родных мест. Где имеются великолепные шансы, чтобы восполнить свой семейный бюджет.

Как правило, это может быть столица, где довольно много предлагается работы специалистам строительной отрасли, охранной деятельности и в сферах обслуживания. Но, как быть, если не удается найти работу вахтовым методом в Москве?

$CUT$

Можно рассмотреть варианты работы на Севере, где платят довольно неплохие суммы денег, или вахтовую работу за границей. Скажем, на нефтяных платформах Норвегии. Особо распространенными вакансиями являются бурильщики, помощники бурильщиков, также технический персонал, для работы на морской платформе.

Будьте уверены, заработать сможете и компании, добывающие нефть или газ, готовы платить большие деньги свои работникам. Правда работа как таковая, не является одной из легкий. Да и график работы, совсем иной, нежели при вахтовой работе на Севере РФ.

Отличительными особенностями работы вахтовым методом за границей является то, что работники на платформах работают по несколько часов с перерывами (4 часа работают, затем 8 - отдыхают и так далее). На период отдыха, им предоставляется доступ к интернету, дабы почитать новости и пообщаться с родственниками и друзьями.

Ко всему же, вахтовая работа за границей доступна и для обслуживающего персонала. Они работают полный рабочий день, в отличие от производственников, ежедневно по 8 часов в смену без перерыва.

Общая длительность вахты составляет от 90 дней до 180 дней. Затем - отдых. Междувахтовый отдых является обязательным. Составляет от двух недель до двух месяцев.

Работа на Севере вахтовым методом и ограничения

boby — Wed, 03 Nov 2010 18:39:52 GMT

Надеемся, что еще со школьной скамьи, все четко для себя уяснили, где находится Крайний Север. И уже можем представить, на каком удаленном расстоянии от наших с вами жилищ находится. Так, вот, чтобы производить работы на Крайнем Севере, используют исключительно вахтовый метод.

В предыдущей статейке "Работа на Севере вахтовым методом и ограничения", мы раскрыли сущность и теперь уж точно знаем, что подобного рода работа характеризуется частыми переездами на огромные расстояния. И всего за пару часов перелета, можно сменить жаркий климат Сочи на суровый с довольно низкими температурами, который выделяет среди других Крайний Север.

$CUT$ Вахтовая работа в условиях Крайнего Севера очень тяжелая, далеко не всем по плечу и характеризуется частыми проявлениями заболеваний, а порой и с летальными исходами. именно по тому, к выполнению трудовых обязанностей в северных широтах не допускаются лица следующих категорий:

- не достигшие 18-ти летнего возраста;
- лица, имеющие противопоказания с медицинской стороны на проживание или работу на Севере;
- беременные женщины;
- женщины, имеющие детей до 3-х лет.

Если до беременности и ухода в декретный отпуск, женщина работала вахтой на Севере, ей по Закону предоставляется отпуск по уходу за ребенком с сохранением должностного места. Еще к такой работе не могут быть привлечены мужчины, воспитывающие детей без матери и опекуны несовершеннолетних, до достижения последними полного совершеннолетия.

Потерять работу вахтовым методом могут и те сотрудники, которые не прошли периодическое медицинское освидетельствование осмотр или результаты медицинского осмотра ставят под запрет дальнейшую деятельность в районах Крайнего Севера. Статья 76 ТК РФ обязывает работодателя не допустить к работе вахтовика, вовремя не прошедшего в установленном порядке периодический медосмотр или при выявлении любых противопоказаний при оном.

ТК РФ выделяет следующий перечень работ, при ведении которых в обязательном порядке следует проходить сотрудникам предварительный и периодический медосмотр. К ним относятся:

- работы, которые ведутся в районах Крайнего Севера в нефтегазовой промышленности и при морском бурении;
- геолого-разведочные, строительные, топографические, и прочие работы в отдаленных, малонаселенных, труднодоступных, заболоченных, а также горных районах.

Все результаты прошедших медобследований оформляются в виде медицинского освидетельствования специальной формы, которое и станет в будущем или является на текущий момент пропуском к высокооплачиваемой работе на Севере вахтовым методом.